Bij Left Lane gaan we samen voor de winst en zetten we de nieuwe standaard voor het mkb+ in Nederland. Ben je ready?
Wees snel, we vertrekken over 43 dagen op workation
Het gaat hard. Sinds onze start vanaf de zolderkamer in 2021 zijn we gegroeid naar een team van 35+ topcoureurs, hebben we meer dan 1.000 bedrijven geholpen en worden we beoordeeld met meer dan 265 vijfsterren-recensies.
Samen zetten we de nieuwe standaard voor werving in het mkb+.
Onze sales-unit is de motor achter die snoeiharde groei, maar we verkopen nooit puur om het verkopen. We zitten aan tafel met de oprechte intentie om opdrachtgevers van waarde te zijn en hen te helpen met het aantrekken en werven van de juiste mensen. Met succes!
Je wordt gesteund door team Operations dat door het vuur gaat om de belofte die jij aan de voorkant maakt, ook echt waar te maken. Zo lossen we samen het grootste groeiprobleem van het mkb+ in Nederland op. Dáár gaan we voor.
We zoeken 'hunters' die commercieel scherp zijn en kicken op het closen van deals, maar we hebben een allergie voor arrogante eikels. Dat blijkt een schaars ras. Je moet zelfverzekerd genoeg zijn om gas te geven en bescheiden genoeg om elke dag te willen leren.
De lat ligt hoog. We maken flink tempo en we verwachten dat je volledig eigenaarschap pakt over je eigen succes. We zijn nog lang niet waar we willen zijn en daarom zoeken we geen passagiers, maar gedreven talent dat zelf het stuur wil pakken.
Je krijgt van ons alles wat je nodig hebt. Jij gaat gas geven!
Hey, Sjors hier, corporate recruiter bij Left Lane. Tof dat je de tijd neemt om te onderzoeken of Left Lane iets voor je is.
We proberen je hier een zo goed mogelijk beeld te geven, maar even bellen werkt altijd beter. Laat je gegevens en ik bel je binnen 24 uur terug.
Naast dat je harde werk gezien en erkend wordt, kun je hier € 10.000 tot € 15.000 per maand verdienen. En nee, dat red je niet met 40 uur per week en een gemiddelde inzet. Maar voor wie bereid is te doen wat nodig is, is de sky de limit.
Als je de beste wilt worden in je vak is het wel fijn als het bedrijf waarvoor je werkt dat ook wil. We domineren de markt. Left Lane groeit razendsnel en jij groeit mee.
Vergeet de trage en stoffige corporates. Bij ons leer je in één jaar meer over communicatie, psychologie en business dan in vier jaar studie. Je leert vragen stellen die de pijn blootleggen en deals sluiten waar je de rest van je leven profijt van hebt.
Je wordt getraind door mensen met de juiste kennis en ervaring. Je leert dus niet van mensen die een keer een boekje hebben gelezen, maar van specialisten die zelf ook met hun voeten in de klei staan en graag hun kennis delen.
Je werkt in een gedreven team van 10 mannen (waar blijven de vrouwen die hier gas willen geven??) met gemiddelde leeftijd van 24 jaar, een gezonde bewijsdrang en een klein steekje los. We dagen elkaar uit tot op het bot, maar we winnen, en vieren, als team.
Op dag één staat er een laptop, headset, telefoon en een volgetankte auto (met tankpas!) voor je klaar.
Als Accountmanager sta je de hele dag in contact met allerlei verschillende mensen. Hier is een typische werkdag zoals je 'm kunt verwachten.
Dag voorbereiden. En het wordt een goeie want vandaag krijg je van 4 prospects terugkoppeling.
Samen de kansen voor de dag bespreken zodat we eruit kunnen halen wat erin zit.
Leads nabellen, agenda rammetje volzetten en de demo's goed voorbereiden die later gepland staan.
Ondernemers hebben ons keihard nodig. En wij laten ze zien waarom.
hier wordt het écht leuk!
Afspraak op locatie voor een inventarisatie en on-boarding van een nieuwe klant.
Nog even met een paar collega's tactiek bespreken om 'm binnen te tikken.
Sleep of klik om door het team te scrollen
Geen getreuzel, geen getwijfel maar gas erop! We houden van aanpakken en doorpakken. We willen winnen. En uitdagingen? Die lossen we onderweg wel op.
We nemen geen genoegen met 'goed genoeg'. We blijven groeien, elkaar uitdagen, en elke keer nét dat beetje extra leveren. Want dáár maken we het verschil.
We gaan voor een rit die niemand wil missen. Vol energie, avontuur en voldoening. Want als je niet kunt genieten van de reis, waarom zou je dan überhaupt op pad gaan?
Dit maakt jou de perfecte kandidaat:
De rest komt dan vanzelf goed
Natuurlijk krijg je alles om je werk goed te kunnen doen. Denk aan een auto vanaf dag één (+ je mag 'm privé rijden), laptop, telefoon, fijne werkplek etc. En daarnaast krijg je:
Kortom, genoeg om eens te peilen of het iets voor je is!
Ieder jaar gaan we met de hele club naar de zon om te werken én te genieten.
Zou natuurlijk heel zuur zijn als je al die verhalen later aan moet horen.
Teken vóór 1 juni en je gaat nog mee!
Een échte accountmanager belt natuurlijk gewoon zelf, maar als je nog een beetje bang bent mag je ook je gegevens achterlaten. Dan nemen wij contact met jou op.
Sjors krijgt je bericht direct binnen. Hou je telefoon in de buurt: we bellen meestal vanaf +31 6 29 48 49 79.
Iedereen die serieus overweegt te switchen, stelt dezelfde vragen. We beantwoorden ze zonder ze mooier te maken dan ze zijn.
Ja het is realistisch. Maar het is absoluut geen cadeautje uit de hemel. Je start met een vast basissalaris. Daarbovenop komt de ongelimiteerde bonus en die kan hard oplopen wanneer je goed presteert. De eerste maanden bouw je op. Hoe langer je bezig bent hoe meer het in verhouding oploopt. Niemand hier klimt binnen drie maanden naar zes cijfers, maar we dagen je graag uit.
Het helpt als je al wat sales ervaring hebt, maar het is geen harde eis. Wat we je kunnen leren is: alles over recruitment marketing, ons product en gesprekstechnieken. Wat we je níet kunnen leren is: drive, oprechtheid, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen. Je persoonlijkheid weegt dus veel zwaarder dan je huidige skills. Ga ervan uit dat je goed wordt opgeleid.
Nee. In principe bel je warme leads, maar als die er niet zijn dan doe je wat nodig is en bel je koud. We hebben een sterk merk en een constante stroom warme leads die binnenkomt. Daarnaast bel je proactief naar bedrijven waar we écht een verschil kunnen maken. Cold calling hoort erbij. Het blijft sales.
Je krijgt een realistisch target mee voor de eerste periode. Vanuit Left Lane doen wij er alles aan om je te helpen met het behalen van dit doel. In ruil daarvoor verwachten we dat jij er ook alles aan doet. Met de juiste inzet haal je het, en kun je blijven. Haal je het niet, dan nemen we afscheid.
Veel. We kunnen er een heel lang verhaal van maken, maar als je parttime wilt werken, is deze rol niks voor jou. We maken juist het verschil met snelheid en flexibiliteit. Dit is een ontzettend groot onderscheidend vermogen. Het grote voordeel is dat je deze uren ook terugziet op je bankrekening.
Het gaat lekker maar we zijn er nog lang niet. We hebben een vast groeipad waar we je graag meer over vertellen. Neem hierover gerust contact op met Sjors.
